Arbetstidslagen (ATL)

Definition

Svensk lag (1982:673) som styr arbetstidens längd och rätten till viloperioder för arbetstagare i Sverige. Generell lag – gäller om ingen mer specifik lag tar över.

Kärnfakta

• Ordinarie arbetstid: högst 40 timmar/vecka (får snittas över 4-veckorsperiod).
• Total arbetstid (inkl. jour, övertid, semester, sjukled.): högst 48 tim/vecka i snitt under 4 mån (EU-minimum).
• Allmän övertid: max 50 tim/månad och 200 tim/år.
• Extra övertid vid särskilda skäl: ytterligare 150 tim/år – därutöver nödfallsövertid.
• Dygnsvila: minst 11 timmar sammanhängande per 24-timmarsperiod; får delas i två perioder varav den ena minst 8 timmar.
• Veckovila: minst 36 timmar sammanhängande per sjudagarsperiod.
• Rast måste ges efter högst 5 tim i följd (ej inräknad i arbetstid). Pauser är kortare avbrott och räknas in.
• Nattarbete (00–05): förbjudet utan kollektivavtal/dispens; nattarbetande får snitta högst 8 tim/24 tim över 4 mån.
• Jourtid: max 48 tim/4-veckorsperiod eller 50 tim/kalendermånad.
• Schemaändring ska meddelas minst 2 veckor i förväg.
• Tillsyn: arbetsmiljoverket.

Relationer

• Specialreglering för vägtransport: vagarbetstidslagen gäller för yrkesförare och har delvis avvikande regler; båda gäller parallellt.
• Kör-/vilotider styrs av EU:s förordning 561/2006 (separat regelverk – inte ATL).
• Inflytande över arbetstid regleras via medbestammande och kollektivavtal.
• Koppling till arbetstid (concept).